АО «Сибирский инженерно-аналитический центр»

ОАО «Инженерно-аналитический центр «Кузбасстехэнерго» (после включения в состав ООО «Сибирская генерирующая компания» переименовано в АО «Сибирский инженерно-аналитический центр» - далее АО «СибИАЦ») создано в марте 2004 г. как дочерняя организация ОАО «Кузбассэнерго», с целью обеспечения надежности и экономичности работы обслуживаемых объектов энергетики и других потребителей услуг.

Первоначально направления деятельности АО «СибИАЦ» определялись шестью подразделениями, выделенными из состава исполнительного аппарата ОАО «Кузбассэнерго»:

- метрологической службой;

- службой металлов и сварки;

- химической службой;

- службой наладки и испытаний тепломеханического оборудования;

- службой диагностики электротехнического оборудования;

- проектно-конструкторским отделом (в дальнейшем выделен в ОСП Сибирьэнергопроект).

В дальнейшем были созданы следующие подразделения:

- служба обследования зданий и сооружений;

- служба промышленной безопасности и охраны труда;

- отдел сметно-стоимостной экспертизы;

- отдел наладки тепловых сетей.

В настоящее время АО «СибИАЦ» располагает штатом свыше 600 высококвалифицированных специалистов, современным парком оборудования и ПО, аттестованными и аккредитованными лабораториями, и имеет свои представительства в городах Кемерово, Красноярск и Барнаул.

Исследовательские и испытательные лаборатории АО «СибИАЦ» размещены в следующих городах: Кемерово, Белово, Мыски, Барнаул, Красноярск, Назарово, Минусинск, Абакан


Факты о компании
-НАШ СЛОГАН
Мы согреваем города


Наши плюсы
-Оплата внешнего обучения
-Оплата детского лагеря
-Предоставление специальной одежды
-ДМС / Льготы по ДМС
-Обучение внутреннее
-Компенсация сотовой связи
-Материальная помощь к отпуску


Начало карьеры
В компании сформирована интегрированная система управления кадровыми ресурсами, которая определяет следующие направления работы с молодежью:

• привлечение молодых специалистов и рабочих;

• содействие адаптации вновь принятых сотрудников;

• развитие и реализация кадрового потенциала;

• содействие развитию карьеры молодых специалистов.

В нашей компании созданы и успешно работают молодежные активы.