Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно законодательству. Ведение штатного расписания. Должностные инструкции, приказы прием , увольнение, перемещение. Отпуска очередные, без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск до полутора лет. Сдача отчётов : в пенсионный фонд, центр занятости населения, статистика, военкомат, администрация города, минпронторг.