Обязанности: Организация работы магазинов, обеспечение выполнения плана продаж, работа по снижению процента потерь. Достижения: Укомплектование полного штата на введено мне территории. Выполнение плана продаж ни ниже 95%.

Начинал развиваться в компании в качестве линейного персонала, а именно с продавца-кассира. Отработав 4 месяца стал заместителем директора магазина. Спустя еще год стал директором своего магазина в 21 год. Пробыл на этой должности больше года. В обязанности входило: управление персоналом, решение всех вопросов по работе магазина, начиная от приемки и выкладки товара, заканчивая работой с кадровой документацией, анализа продаж и потерь магазина. Также контроль и обеспечение работы контрагентов (служба эксплуатации, клинига и субаренда). За год работы директором вывел убыточный магазин из состояния "клиники", путем снижения потерь на 2%, тем самым достигнув норматива по данной статье.

Лечебное дело