Осуществление профессионально – психологического отбора кандидатов на службу, психологическое сопровождение личного состава учреждения, оказание психологической помощи молодым сотрудникам в адаптации к новым условиям службы, формирование и работа с резервом кадров на выдвижение на вышестоящие должности, психокоррекционная, консультативная помощь сотрудникам, просветительская тренинговая работа. Изучение социально – психологического климата, стилей управления в коллективе.Работа с руководящими кадрами по повышению психологической компетенции в вопросах управления персоналом. Подготовка рекомендаций по оптимизации социально психологического климата в коллективе, анализ дисциплинарных нарушений и текучести кадров,комплектование сотрудников с учётом срабатываемости, подготовка и обработка отчётных форм, осуществление психологической подготовки к действиям в экстремальных условиях. Профессиональный опыт и навыки: Обладаю опытом работы с персоналом в коллективе: опытом профессионального отбора персонала, опытом проведения профессионального обследования для постановки психологического диагноза, опытом психологического консультирования, психокоррекционной и тренинговой работы,опытом осуществление психологической подготовки к действиям в экстремальных условиях. Опытом формирования резерва кадров на выдвижение на вышестоящие должности. ПК — опытный пользователь (Word, Internet, электронная почта); уверенное владение оргтехникой; умение работать с большим объемом информации. Разработан положительный опыт - 2006г « Профилактика конфликтного взаимодействия среди сотрудников», 2009г « Минимизация отрицательного влияния человеческого фактора на выполнение служебных задач» 2011г « Определение годности сотрудников к несению службы », 2012г « Стабилизация и оптимизация психологического состояния сотрудников» 2013г « Роль руководящего состава и его влияние на социально психологический климат в учреждении»

Социально-психологический факультет, Психология