Ведение бухгалтерского учета Сдача финансовой, налоговой, статистической отчетности 1С 8.3, начисление заработной платы, выплаты компенсаций, комплексное планирование, квартальное планирование, месячное планирование бюджета и т. д.

Камеральные проверки

Ведение бухгалтерского учета Сдача финансовой, налоговой, статистической отчетности 1С 8.3, начисление заработной платы, выплаты компенсаций, комплексное планирование, квартальное планирование, месячное планирование бюджета и т. д.

«Управление образования города Белово» Должность: директор * Руководство учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения. ; * Планирование, координация и контроль работы структурных подразделений и работников учреждения. ; * Принятие локальных нормативных актов учреждения, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. ; * Обеспечение системной организационно-распорядительной и административно-хозяйственной работы учреждения. ; * Определение стратегии, целей и задач развития учреждения, принятие решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах, непрерывное повышение качества работы в учреждении. ; * Обеспечение объективности оценки качества работы сотрудников учреждения. ; * Организация разработки и утверждение устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения. ; * Создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реализации инициатив работников учреждения, направленных на улучшение работы учреждения и повышение ее качества, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе. ; * В пределах своих полномочий распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования. ; * Формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. ; * Утверждение структуры и штатного расписания учреждения. ; * Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом учреждения. ; * Осуществление подбора и расстановки кадров. Создание условий для непрерывного повышения квалификации работников. ; * Принятие мер по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. ; * Обеспечение учреждения квалифицированными кадрами, рациональным использованием и развитием их профессиональных знаний и опыта, формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении. ; * Организация и координация реализации мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в учреждении, рационализация управления и укрепление дисциплины труда. ;

Должность: главный бухгалтер централизованной бухгалтерии * Организация работы и руководство централизованной бухгалтерией численностью 84 сотрудника. ; * Обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности в Управлении и в учреждениях подведомственных ему с применением современных технических средств и информационных технологий ; * Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенности деятельности Управления и его подведомственных учреждений. ; * Руководство подготовкой и утверждения рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, графика документооборота. ; * Подбор новых сотрудников, проведение собеседований; ; * Организация проведения экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Управления и учреждений подведомственных ему по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутренних резервов и устранения неэффективных расходов. ; * Координация работ всех отделов централизованной бухгалтерии, планирование сроков обработки первичных документов и формирования отчетов. ; * Внедрение прогрессивных технологий и норм труда в деятельность централизованной бухгалтерии. ; * Обеспечение составления баланса и оперативных сводных отчетов об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности. ;

Должность: заместитель председателя по экономике * Руководство структурными подразделениями Комитета, выполняющими экономическую и финансовую работу. ; * Организация проведения экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Комитета по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутренних резервов и устранения неэффективных расходов. ; * Содействие внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению Комитетом. ; * Организация работы по повышению квалификации подчиненных работников. ; * Обеспечение здоровых и безопасных условий труда. ;

* Преподавание экономических дисциплин: Теория бухгалтерского учета Бухгалтерский учет Бюджетная система Российской Федерации. Налоги и налогообложения Российской Федерации.

* учет движения денежных средств направляемых на выплату пенсий и пособий ; * отражение процессов и операций, связанных с финансированием пенсионных выплат населения и выплат компенсационного характера; ; * работа с банком, в том числе предоставление платежных поручений, запросы и получение выписок; ; * составление бухгалтерской отчетности; ;

Оценка профессиональных компетенций работников в экономике

Профессиональный бухгалтер - главный бухгалтер

Технология проведения торгов для нужд предприятия

Преподаватель высшей школы

Факультет: Учетно-экономический, Экономист