1.Укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. 2. Подбор кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников. 3. Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора организации; учет личного состава. 4. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек. Своевременно вношу в трудовые книжки записи о переводах, перемещениях, поощрениях и т.д. 6. Ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 7. Оформление больничных листов на всех работающих. 8. Ведение личных дел работников, своевременно внося в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 9. Ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, разработка мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени. 10. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

1. Трудоустройство и увольнение работников 2. Заключение договоров 3. Сдача всей отчетности (пенсионный фонд, соцстрах, налоговая инспекция). 4. Работа с заказчиками.

1. Осуществляла работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. 2. Принимала поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавала ее в структурные подразделения или конкретным исполнителем. 3. Вела делопроизводство, выполняла различные операции с применением компьютерной техники. 4. Принимала документы и личные заявления на подпись руководителя. 5. Подготавливала документы и материалы, необходимые для работы руководителя. 6. Осуществляла ведение телефонных переговоров руководителя. 7. По поручению руководителя составляла письма, запросы, другие документы, готовила ответы авторам писем. 8. Вела контрольно-регистрационную картотеку. 9. Обеспечивала рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями. 10. Организовывала прием посетителей. 11. Выполняла отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Исполняла обязанности Помощника главы администрации и Помощника депутата Областного Совета Кем. обл.

Факультет экономики и управления, инженер-экономист