Обязанности:
- Организовывать работу по укомплектованию Общества кадрами рабочих и служащих требуемых профессий;
- Организовывать и проводить разработку прогнозов, определять текущую и перспективную потребность в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда;
- Проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, деловых качеств, контролировать правильность расстановки работников в подразделениях Общества;
- Обеспечивать прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебных заведениях профессий и специальностей;
- Проводить планомерную работу по созданию резерва кадров, проводить обучение на специальных курсах, осуществлять стажировку на соответствующих должностях;
- Организовывать и проводить работу по привлечению в Обществе молодых специалистов, организовывать прохождение практики в Обществе учащимися и студентов учебных заведений.
- Высшее образование;
- Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами 1С8, "Портал", "Консультант Плюс".
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата, вознаграждение за выслугу лет;
- Полный соц.пакет(ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников);
- Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков;
- Доставка служебным транспортом по г.Белово, Беловскому району, г.Полысаево.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Формирование планов по подбору персонала
- Делопроизводство
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Белово, улица Громовой, 17
Вакансия опубликована 16 марта 2025 в Белово