Должностные обязанности

• Организация и контроль эффективной работы магазина;
• Анализ ключевых показателей деятельности магазина;
• Административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
• Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга;
• Учет товародвижения, проведение инвентаризации;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитее персонала магазина.

Требования к кандидату

• Высшее образование;
• Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 1 года, знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы;
• Опыт руководства коллективом от 10 человек.
• Опытный пользователь ПК.
• Необходимы навыки отбора и обучения персонала.
• Готовность к работе в торговом зале.
• Ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде.

Условия работы

• График работы 5/2, выходные – воскресенье, понедельник;
• Конкурентная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Соцпакет;
• Система корпоративных скидок и бонусов.